神
神田通信機株式会社
カンダツウシンキカブシキガイシャ上場建設業1992EDINET: E00182KANDA TSUSHINKI CO.,LTD.
決算期: 03月期
業種: 建設業
売上高 (FY25)
71.8億円
0.39%営業利益 (FY25)
6.3億円
13.18%経常利益 (FY25)
7.1億円
11.55%純利益 (FY25)
4.3億円
20.73%総資産
94.9億円
0.24%自己資本比率
64.5%
—ROE
7.3%
2.60%01
企業サマリ
Overview · 事業概要
神田通信機は情報通信事業（売上 63.5 億円、事業利益 4.5 億円）と照明制御事業（売上 7.6 億円、事業利益 1.5 億円）を2本柱とする通信インフラ企業である。PBX 等レガシー事業が全体の 70～80% を占める成熟域にあるが、マルチゲートウェイ（複数設備統合ゲートウェイ）やクラウド PBX、利用料・保守料ビジネスへのシフトを推進中。直近期（FY2025）売上は 71.8 億円で前年比 0.4% 増、営業利益 6.3 億円（前年比 13.3% 減）。経常利益 7.1 億円、純利益 4.3 億円、ROE 7.3%。中期経営計画（2027 年 3 月期目標：売上 70 億円、経常利益 6.1 億円、ROE 9.0%）では既存事業からの転換投資に重点を置く。人材不足と原材料高が経営課題。
Business Model · ビジネスモデル
- 1事業構成: 情報通信事業（PBX・ネットワーク設計施工・保守）が 88.3% を占め、照明制御事業（DALI 制御・スマートビル対応）11.7% で補完する。
- 2収益モデル: 従来の一括工事売上に加え、利用料・保守料・クラウドサービス月次課金の複合型へ転換中である。
- 3顧客・地域: 全国の官公庁・企業・福祉施設に 24 時間対応サービスを提供し、特定顧客依存を回避している。
- 4成長軸: マルチゲートウェイ（ビル OS 連携ソフト）をゼネコン・キャリアと組み、スマートビルディング実現に向けたアライアンス戦略で市場開拓を進める。
Risks · リスク要因
- 1主力事業の構造的縮小: PBX のクラウド化シフトで市場が相対的に縮小傾向であり、既存事業からの転換に遅れると急激な売上減も想定される。
- 2新規事業展開リスク: マルチゲートウェイの需要見通しが計画と乖離した場合、投資効果が出ずに業績に大きな影響を与える可能性がある。
- 3人材確保難: 技術者・労働力の不足が深刻化する中、給与水準引き上げと教育投資が収益圧迫要因となり、採用競争が激化している。
- 4原価管理リスク: 工事着工後の作業変更や機器・外注費変動時に原価見積総額が増加すると、請負工事の利益率が大幅に悪化する可能性がある。
Strengths · 強み
- 1顧客信頼基盤: PBX 市場縮小の中でも既存設備保持需要により実績客層の粘着度が高く、他メーカー事業縮小でニーズ集約現象が発生している。
- 2技術統合力: IT（情報）× OT（制御）の複合技術で、従来単独では実現困難なスマートビル化ソリューションを独自に提案できる競争優位がある。
- 3照明事業の成長: FY2025 で売上 7.6 億円（前年比 8.6% 増）、営業利益 1.5 億円（前年比 93.8% 増）と利益率が急上昇し、適正価格受注戦略が功を奏している。
- 4人材投資体系: 「KANTECH」技術競技大会や「2 スキル 2 ライセンス」施策で技術者スキル向上と多能工化を推進し、次世代事業対応能力を醸成している。
Strategy · 戦略・今後の展望
- 1利用料ビジネス拡大: 「かんだ光」回線提案、福祉向け会員管理システム「ここる」、クラウド PBX、マルチゲートウェイの月次課金モデル化を 2027 年まで継続推進する。
- 2スマートビル連携強化: ゼネコン・キャリア・照明メーカーとのアライアンスでマルチゲートウェイをビル OS の標準ゲートウェイとして選定させ、新築・既設ビル案件での導入を 2027 年に加速させる。
- 3人的資本投資: 給与水準引き上げ、社内外教育強化、自己学習補助等で技術者スキルアップと定着率向上に継続投資し、2027 年までに人材採用難への対応基盤を整備する。
- 4既存事業の最適化: PBX・保守事業での継続需要を確保しながら、適正利益確保施策で営業利益率向上を図り、中期目標経常利益 6.1 億円達成に向けた基礎体力を強化する。
Recent Highlights · 直近の動向
受注減速: FY2025 受注高 62.2 億円で前年比 17.2% 減。新規事業メニュー化に注力も受注化に遅れが生じている。
照明事業好調: FY2025 売上 7.6 億円（前年比 8.6% 増）、営業利益 1.5 億円（前年比 93.8% 増）で利益率が大きく改善し、スマートビル案件の需要増を捕捉している。
情報通信事業の苦戦: 売上 63.5 億円（前年比 0.5% 減）、営業利益 4.5 億円（前年比 26.5% 減）。既存レガシー PBX 市場の縮小に対し新規事業の成長が及んでいない。
配当と自社株取得: FY2025 配当金 1.5 億円、自社株取得 2.0 億円を実施。株主還元を重視する一方、中期成長投資と両立させている。
02
業績推移
売上高
71.8億円▲0.4%FY25
営業利益
6.3億円▼13.2%FY25
純利益
4.3億円▼20.7%FY25
利益率推移営業利益率 / 純利益率
営業利益率純利益率
EPS 推移1 株当たり当期純利益 (円)
EPS
03
財務諸表
損益計算書 (PL)
単位: 億円
| 項目 | FY19 | FY20 | FY21 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 62.3 | 59.4 | 65.5 | 59.4 | 59.8 | 71.5 | 71.8 |
| 売上原価 | — | — | — | — | — | — | — |
| 売上総利益 | — | — | — | — | — | — | — |
| 販管費 | — | — | — | — | — | — | — |
| 営業利益 | — | — | — | 3.7 | 4.8 | 7.2 | 6.3 |
| 経常利益 | 2.8 | 3.0 | 5.7 | 4.4 | 5.6 | 8.1 | 7.1 |
| 純利益 | 2.9 | 1.9 | 3.3 | 5.6 | 3.8 | 5.5 | 4.3 |
貸借対照表 (BS)
単位: 億円 (自己資本比率を除く)。ネット有利子負債 = 有利子負債 − 現金及び預金。
| 項目 | FY19 | FY20 | FY21 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総資産 | 68.1 | 66.9 | 81.3 | 83.5 | 86.0 | 94.6 | 94.9 |
| 純資産 (自己資本) | 39.3 | 40.0 | 44.7 | 50.2 | 52.8 | 57.7 | 61.2 |
| 自己資本比率 (%) | 57.7 | 59.8 | 54.9 | 60.1 | 61.4 | 61.0 | 64.5 |
| 現金及び預金 | 13.5 | 10.0 | 23.3 | 24.4 | 23.5 | 25.3 | 25.0 |
| 有利子負債 | — | — | — | — | — | — | — |
| ネット有利子負債 | — | — | — | — | — | — | — |
キャッシュフロー (CF)
単位: 億円。FCF = 営業CF − 設備投資。▲はマイナス。
| 項目 | FY19 | FY20 | FY21 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 営業CF | 1.6 | ▲2.1 | 13.8 | 1.3 | 0.4 | 5.0 | 4.7 |
| 投資CF | ▲2.8 | ▲0.4 | 0.5 | 2.1 | 0.9 | ▲0.2 | ▲0.8 |
| 財務CF | ▲1.2 | ▲1.0 | ▲1.1 | ▲2.3 | ▲2.2 | ▲3.0 | ▲4.3 |
| FCF | — | — | — | — | — | — | — |
| 設備投資 (CapEx) | — | — | — | — | — | — | — |
| 減価償却費 | — | — | — | — | — | — | — |
1株指標・収益性 (FY25)
株価データは準備中
EPS
185.95
1株純利益 (円)
BPS
—
1株純資産 (円)
ROE
7.3%
自己資本利益率
ROA
4.6%
総資産利益率
PER
—
株価収益率
PBR
—
株価純資産倍率
配当利回り
—
直近 DPS / 株価
成長投資 (FY25)
04
セグメント
セグメント売上構成比営業利益利益率
InformationTechnologyCommunications0.0兆88.5%0.00兆7.0%
LightingControlBusiness0.0兆10.7%0.00兆19.2%
RealEstateRentBusiness0.0兆0.9%0.00兆50.0%
05
地域別売上
地域別売上データは準備中です。
06
従業員
従業員データ
連結
—人
単体
206人
平均年齢
44.2歳
平均勤続
21.0年
単体 平均年収
752万円
連結従業員数 推移
FY21
—
FY22
—
FY23
—
FY24
—
FY25
—
08
配当・株主還元
配当・株主還元
FY25 実績1株配当 (年間)
70.00円+4
配当性向
39.6%
1株配当 推移 (円・生値)
FY20
20
FY21
35
FY22
60
FY23
60
FY24
66
FY25
70
※ 生値。株式分割の遡及調整は未適用。
09
IR資料
IR資料は準備中です。
10
競合比較
競合比較は準備中です。
11
ニュース
関連ニュースは準備中です。