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株式会社パソナグループ
カブシキガイシャパソナグループ上場サービス業2168EDINET: E05729Pasona Group Inc.
決算期: 05月期
業種: サービス業
売上高 (FY25)
3092億円
13.31%営業利益 (FY25)
-12.4億円
118.21%経常利益 (FY25)
-4.6億円
106.43%純利益 (FY25)
-86.6億円
109.03%総資産
2650億円
11.97%自己資本比率
53.3%
—ROE
-6.1%
100.80%01
企業サマリ
Overview · 事業概要
パソナグループは1976年創業の人材サービス企業で、人材派遣(エキスパートソリューション)、人材紹介(キャリアソリューション)、業務委託・請負(BPOソリューション)を主軸とした多角事業展開を行う。FY2025は前期の連結子会社売却によるアウトソーシングセグメント廃止に加え、BPOの大型受託案件ピークアウトにより売上309,240百万円(-13.3%)、営業損失1,237百万円、純損失8,658百万円と赤字転落。2025年大阪・関西万博出展関連費用4,821百万円が特別損失。一方、キャリアソリューション(人材紹介・再就職支援)は増収増益。創業50周年を機に、次の50年向けWell-being産業創造とNATUREVERSE(人と自然・テクノロジー共生の豊かな世界)実現を掲げ、2030年5月期に売上4,000億円、経常利益率5%、ROE8%以上、PBR1倍超を目指すPASONA GROUP VISION 2030を推進中。
Business Model · ビジネスモデル
- 1事業構成: 人材派遣・人材紹介・BPO・グローバルソリューション・子育て支援・介護等多元的ソリューションで、特定領域に依存しない包括的サービスを展開する。
- 2収益源: HRソリューション(売上286,552百万円)が86%を占め、派遣・紹介・BPOで人材需要と企業課題解決を同時に手掛ける。
- 3顧客構成: 民間企業から官公庁・地方自治体・各種団体まで、景気動向に左右されにくい多層顧客基盤を構築。
- 4付加価値: X-TECH BPO、AIエージェント併合BPO「AIO」、プロシェアメンター等デジタルテクノロジー活用で高付加価値化を進行中。
Risks · リスク要因
- 1業績悪化の深刻度: FY2025営業損失1,237百万円、純損失8,658百万円と急転落。大型BPO案件ピークアウト・派遣稼働減が継続すれば、構造的減収リスク。
- 2官公庁取引規制対応: 委託・請負事業で官公庁納入比率が高く、法令違反・再委託先過誤時に入札停止・受託停止リスク。コンプライアンス強化に巨額投資要。
- 3労働法令変更リスク: 労働者派遣法・職業安定法改正により事業許可取消し・事業停止リスク。派遣事業が主要収益源であり規制強化時に業績急変。
- 4人材確保競争激化: 少子高齢化で生産年齢人口減少。派遣スタッフ処遇向上・派遣料金単価上昇の人件費圧力が利益率を圧迫し、採算悪化リスク。
Strengths · 強み
- 1多角事業ポートフォリオ: 派遣・紹介・BPO・グローバル・子育て支援等で単一事業の景気依存を回避し、業界変動への耐性を保有。
- 2創業50年の顧客基盤・ネットワーク: 官公庁・大手民間企業との長期取引関係と全国展開力で、新規案件開拓のハードルが低い。
- 3再就職支援事業の高成長: キャリアソリューション売上14,507百万円(+11.1%)、営業利益5,048百万円(+24.9%)で、市場拡大局面での強い競争力。
- 4人的資本経営と企業理念: ダイバーシティ推進・働き方改革発信により、社会課題解決型ビジネスとしてのブランド価値と人材確保競争力を有する。
Strategy · 戦略・今後の展望
- 1Well-being産業創造と新規成長領域開拓: 身体・心・社会的健康実現を軸とした産業開発で、2026年-2030年次の新たな成長柱を構築。
- 2PASONA GROUP VISION 2030目標: 2030年5月期売上4,000億円、経常利益率5%、ROE8%以上、PBR1倍超達成向けた中期投資計画推進中。
- 3既存事業の高付加価値化: X-TECH BPOのデジタル支援拡大、AIエージェント併合BPO「AIO」・「プロシェアメンター」等新サービス提供で粗利率改善。
- 4再就職支援・人材紹介の集中: 市場拡大局面(FY2024-2025高成長)を捉え、ハイキャリア紹介・女性管理職紹介・アルムナイ採用新設で高利益事業へのシフト。
Recent Highlights · 直近の動向
万博出展による認知拡大と巨額費用負担: 2025年大阪・関西万博でPASONA NATUREVERSE出展、100万人超来場・メディア多数報道でブランド価値向上。但し4,821百万円の出展関連費用を特別損失計上。
派遣稼働の回復兆し: FY2025下期に派遣稼働者数が前年超過、2025年4月以降回復基調へ転換。単価上昇も継続で、派遣事業の再成長可能性出現。
キャリアソリューション好調継続: 人材紹介売上14,507百万円(+11.1%)、営業利益5,048百万円(+24.9%)で2期連続高成長。再就職支援市場拡大で引き続き堅調見通し。
構造改革下の減収状況: 前期アウトソーシングセグメント売却で除外ベース売上309,240百万円、BPO大型案件ピークアウト影響で売上前期比-2.8%。経営環境の厳しさ浮彫り。
02
業績推移
売上高
3,092億円▼13.3%FY25
営業利益
-12.4億円▼118.2%FY25
純利益
-86.6億円▼109.0%FY25
利益率推移営業利益率 / 純利益率
営業利益率純利益率
EPS 推移1 株当たり当期純利益 (円)
EPS
03
財務諸表
損益計算書 (PL)
単位: 億円
| 項目 | FY19 | FY20 | FY21 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 3270 | 3250 | 3345 | 3661 | 3726 | 3567 | 3092 |
| 売上原価 | — | — | — | — | — | — | — |
| 売上総利益 | — | — | — | — | — | — | — |
| 販管費 | — | — | — | — | — | — | — |
| 営業利益 | — | — | — | 221 | 144 | 67.9 | -12.4 |
| 経常利益 | 92.4 | 102 | 204 | 225 | 154 | 71.5 | -4.6 |
| 純利益 | 19.8 | 5.9 | 67.8 | 86.2 | 61.0 | 959 | -86.6 |
貸借対照表 (BS)
単位: 億円 (自己資本比率を除く)。ネット有利子負債 = 有利子負債 − 現金及び預金。
| 項目 | FY19 | FY20 | FY21 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総資産 | 1195 | 1404 | 1516 | 2037 | 2755 | 3011 | 2650 |
| 純資産 (自己資本) | 403 | 423 | 498 | 672 | 716 | 1547 | 1411 |
| 自己資本比率 (%) | 33.7 | 30.1 | 32.8 | 33.0 | 26.0 | 51.4 | 53.3 |
| 現金及び預金 | 318 | 481 | 523 | 566 | 479 | 1370 | 787 |
| 有利子負債 | — | — | — | — | — | — | — |
| ネット有利子負債 | — | — | — | — | — | — | — |
キャッシュフロー (CF)
単位: 億円。FCF = 営業CF − 設備投資。▲はマイナス。
| 項目 | FY19 | FY20 | FY21 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 営業CF | 91.9 | 114 | 189 | 101 | 59.6 | 74.0 | 43.3 |
| 投資CF | ▲65.2 | ▲69.6 | ▲96.7 | ▲296 | ▲125 | 943 | ▲476 |
| 財務CF | 39.6 | 121 | ▲51.5 | 235 | ▲22.9 | ▲129 | ▲151 |
| FCF | — | — | — | — | — | — | — |
| 設備投資 (CapEx) | — | — | — | — | — | — | — |
| 減価償却費 | — | — | — | — | — | — | — |
1株指標・収益性 (FY25)
株価データは準備中
EPS
—
1株純利益 (円)
BPS
—
1株純資産 (円)
ROE
—
自己資本利益率
ROA
—
総資産利益率
PER
—
株価収益率
PBR
—
株価純資産倍率
配当利回り
—
直近 DPS / 株価
成長投資 (FY25)
04
セグメント
セグメント売上構成比営業利益利益率
BPOSolutionExpertSolution0.3兆87.1%0.01兆3.6%
CareerSolutions0.0兆4.7%0.01兆34.8%
GrobalSolution0.0兆3.6%0.00兆3.6%
LifeSolution0.0兆2.6%▲0.00兆-0.3%
RegionalRevitalizationSightseeingSolution0.0兆2.0%▲0.00兆-30.8%
05
地域別売上
地域別売上データは準備中です。
06
従業員
従業員データ
連結
—人
単体
880人
平均年齢
34.9歳
平均勤続
7.7年
単体 平均年収
629万円
連結従業員数 推移
FY21
—
FY22
—
FY23
—
FY24
—
FY25
—
08
配当・株主還元
配当・株主還元
FY25 実績1株配当 (年間)
75.00円
配当性向
—%
1株配当 推移 (円・生値)
FY20
19
FY21
30
FY22
35
FY23
35
FY24
75
FY25
75
※ 生値。株式分割の遡及調整は未適用。
09
IR資料
IR資料は準備中です。
10
競合比較
競合比較は準備中です。
11
ニュース
関連ニュースは準備中です。