ダ
ダイトウボウ株式会社
ダイトウボウカブシキガイシャ上場繊維製品3202EDINET: E00547Daitobo Co., Ltd.
決算期: 03月期
業種: 繊維製品
売上高 (FY25)
41.1億円
1.81%営業利益 (FY25)
3.1億円
1.25%経常利益 (FY25)
1.2億円
12.86%純利益 (FY25)
0.6億円
64.05%総資産
200億円
1.54%自己資本比率
24.6%
—ROE
1.1%
2.10%01
企業サマリ
Overview · 事業概要
ダイトウボウは1896年創業の毛織物メーカーを起源とし、現在は商業施設事業・ヘルスケア事業・せんい事業の3セグメントを運営する複合企業体である。売上構成は商業施設事業が22億円（54%）、ヘルスケア事業が11.5億円（28%）、せんい事業が7.4億円（18%）と、静岡県清水町に立地するショッピングセンター「サントムーン柿田川」が収益の大半を担う構造となっている。FY2025は売上高41億円（前期比+1.8%）と微増収を確保したものの、販管費増加・前期の特殊利益剥落により純利益は54百万円（前期比-64.2%）と大幅減益となった。総資産200億円に対し有利子負債98億円と財務レバレッジが高く、ROE1.1%・経常利益1.2億円と資本収益性は低水準にとどまる。2025年度より始動した中期経営計画「Jumping over the 130th」では、商業施設の設備更新（10年総額25億円）、ヘルスケアのデジタル化・M&A、せんいの防衛官需拡大を3本柱に据え、配当性向50〜80%・総還元性向70〜100%を目指すとしている。収益多様化と資本効率の改善が急がれる局面にある。
Business Model · ビジネスモデル
- 1収益源: 商業施設「サントムーン柿田川」の賃料・販売収入が売上高の約54%を占め、グループ全体の利益を支える主軸である。
- 2顧客: 商業施設は静岡県清水町の地域消費者、ヘルスケアは高齢者向け寝具・健康商品、せんいは防衛・民需ユニフォーム企業が主要顧客である。
- 3価値提案: 老舗繊維の技術・信頼をベースに、地域密着の商業施設運営と国産高品質ヘルスケア製品を組み合わせた多角サービスを提供する。
- 4コスト構造: 商業施設の設備維持・更新費用と、ヘルスケア・せんいの製造・在庫コストが主要費用であり、有利子負債98億円の金利負担も重い。
Risks · リスク要因
- 1特定地域集中リスク: 主力の商業施設が静岡県清水町1拠点に集中しており、東海地震発生時には事業継続と業績に甚大な影響が生じる可能性がある。
- 2高水準の有利子負債と金利リスク: 有利子負債98億円を抱え、市場金利が上昇した場合の利払い増加が利益を直撃する財務脆弱性がある。
- 3固定資産の減損リスク: 商業施設を中心とする大規模固定資産を保有しており、テナント退去や収益悪化時に減損損失が業績を大幅に押し下げる可能性がある。
- 4ヘルスケア事業の収益不安定性: 暖冬・猛暑など気候変動で一般寝具需要が左右され、FY2025も営業損失13百万円と収益貢献がいまだ限定的である。
Strengths · 強み
- 1商業施設の地域独占性: 静岡県清水町の「サントムーン柿田川」は地域有数規模で代替施設が少なく、安定したテナント賃料収入を確保している。
- 2せんい事業の防衛需要取込み: 官需ユニフォーム分野が防衛費増額を追い風に順調推移し、FY2025の同部門売上は前期比+17.5%と高成長を実現した。
- 3長い事業歴史と技術資産: 1896年創業・129年の蓄積による毛織物製造技術と取引先ネットワークが、OEMや国産ニット事業の参入障壁を形成している。
- 4株主還元の明確なコミットメント: 中計で配当性向50〜80%・総還元性向70〜100%を明示しており、小型株としての利回り訴求力がある。
Strategy · 戦略・今後の展望
- 1商業施設の設備更新投資: 中長期設備投資計画に基づき10年総額25億円の設備更新を実施し、集客力向上とテナント満足度の維持・向上を図る。
- 2ヘルスケア事業の収益柱化: SNS・外部コンサル活用によるデジタル販売強化に加え、後継者不足の中小企業を対象としたM&Aで事業規模を拡大させる。
- 3せんい事業の防衛・官需深耕: 防衛費増額を背景とした官需ユニフォームの拡大と、サステナブル素材の開発・拡販により事業基盤を強化していく。
- 4資本効率の改善と株主還元: 中期経営計画「Jumping over the 130th」の完遂を通じ収益力を高め、配当性向50〜80%・総還元性向70〜100%を目指す。
Recent Highlights · 直近の動向
FY2025は増収減益: 売上高41億円（+1.8%）と微増収も、純利益は54百万円（前期比-64.2%）と大幅減益。前期の中国現地法人清算益剥落と繰延税金資産取崩しが主因である。
せんい事業が高成長: 防衛官需ユニフォームが好調で、せんい事業売上高は7.35億円（+17.5%）、営業利益は36百万円（+62.7%）と群を抜く伸びを示した。
ヘルスケア事業は損失縮小: 暖冬・猛暑で一般寝具が不振となり売上11.5億円（-4.9%）も、粗利率改善・経費削減で営業損失を38百万円から13百万円に圧縮した。
中期経営計画「Jumping over the 130th」始動: FY2025を初年度として3事業強化と資本コスト意識経営を推進、自己株式取得30百万円も実施した。
02
業績推移
売上高
41.1億円▲1.8%FY25
営業利益
3.2億円▼1.3%FY25
純利益
0.6億円▼64.1%FY25
利益率推移営業利益率 / 純利益率
営業利益率純利益率
EPS 推移1 株当たり当期純利益 (円)
EPS
03
財務諸表
損益計算書 (PL)
単位: 億円
| 項目 | FY19 | FY20 | FY21 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 45.0 | 48.2 | 46.2 | 45.0 | 40.0 | 40.3 | 41.1 |
| 売上原価 | — | — | — | — | — | — | — |
| 売上総利益 | — | — | — | — | — | — | — |
| 販管費 | — | — | — | — | — | — | — |
| 営業利益 | — | — | — | 2.5 | 2.1 | 3.2 | 3.1 |
| 経常利益 | 2.4 | 2.3 | 0.2 | 0.9 | 0.2 | 1.4 | 1.2 |
| 純利益 | 3.0 | 0.8 | 1.0 | 0.4 | 0.7 | 1.5 | 0.6 |
貸借対照表 (BS)
単位: 億円 (自己資本比率を除く)。ネット有利子負債 = 有利子負債 − 現金及び預金。
| 項目 | FY19 | FY20 | FY21 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総資産 | 209 | 224 | 219 | 211 | 204 | 204 | 200 |
| 純資産 (自己資本) | 43.1 | 44.2 | 46.1 | 46.5 | 47.9 | 49.4 | 49.2 |
| 自己資本比率 (%) | 20.7 | 19.8 | 21.1 | 22.0 | 23.4 | 24.3 | 24.6 |
| 現金及び預金 | 17.3 | 13.2 | 14.8 | 12.4 | 10.0 | 10.9 | 9.5 |
| 有利子負債 | — | — | — | — | — | — | — |
| ネット有利子負債 | — | — | — | — | — | — | — |
キャッシュフロー (CF)
単位: 億円。FCF = 営業CF − 設備投資。▲はマイナス。
| 項目 | FY19 | FY20 | FY21 | FY22 | FY23 | FY24 | FY25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 営業CF | 3.8 | 2.8 | 9.0 | 5.2 | 3.7 | 7.6 | 4.8 |
| 投資CF | ▲18.0 | ▲20.8 | ▲0.6 | ▲1.3 | ▲1.9 | ▲0.6 | ▲1.4 |
| 財務CF | 13.7 | 13.9 | ▲6.7 | ▲6.3 | ▲4.2 | ▲6.2 | ▲4.8 |
| FCF | — | — | — | — | — | — | — |
| 設備投資 (CapEx) | — | — | — | — | — | — | — |
| 減価償却費 | — | — | — | — | — | — | — |
1株指標・収益性 (FY25)
株価データは準備中
EPS
1.83
1株純利益 (円)
BPS
—
1株純資産 (円)
ROE
1.1%
自己資本利益率
ROA
0.3%
総資産利益率
PER
—
株価収益率
PBR
—
株価純資産倍率
配当利回り
—
直近 DPS / 株価
成長投資 (FY25)
04
セグメント
セグメント売上構成比営業利益利益率
FiberAndApparel0.0兆17.9%0.00兆4.9%
HealthCare0.0兆28.0%▲0.00兆-1.1%
RetailProperty0.0兆54.1%0.00兆40.5%
05
地域別売上
地域別売上データは準備中です。
06
従業員
従業員データ
連結
—人
単体
54人
平均年齢
48.6歳
平均勤続
16.8年
単体 平均年収
629万円
連結従業員数 推移
FY21
—
FY22
—
FY23
—
FY24
—
FY25
—
08
配当・株主還元
配当・株主還元
FY25 実績1株配当 (年間)
3.00円+1
配当性向
161.2%
1株配当 推移 (円・生値)
FY23
1
FY24
2
FY25
3
※ 生値。株式分割の遡及調整は未適用。
09
IR資料
IR資料は準備中です。
10
競合比較
競合比較は準備中です。
11
ニュース
関連ニュースは準備中です。