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ブリッジインターナショナル株式会社

ブリッジインターナショナルカブシキカイシャ上場サービス業7039EDINET: E34331
決算期: 12月期
業種: サービス業
売上高 (FY25)
85.6億円
0.58%
営業利益 (FY25)
8.7億円
8.00%
経常利益 (FY25)
8.7億円
13.23%
純利益 (FY25)
5.4億円
19.03%
総資産
56.2億円
6.18%
自己資本比率
83.5%
ROE
11.8%
3.70%
01

企業サマリ

Overview · 事業概要

ブリッジインターナショナルは、B2B企業の売上成長支援に特化したEnd to Endサービスプロバイダーである。インサイドセールスアウトソーシング事業(売上構成比54%)・プロセス・テクノロジー事業(18%)・研修事業(28%)の3事業を展開し、顧客の営業組織改革をワンストップで支援する。売上高は2019年33億円から2024年86億円へと6年間で約2.6倍に拡大したが、FY2025は前年比0.6%減の86億円と初の踊り場を迎えた。子会社トータルサポートの株式譲渡(2025年10月)に伴うプロセス・テクノロジー事業の縮小が主因であり、コア事業のインサイドセールスアウトソーシングは2.3%増と堅調を維持した。生産年齢人口減少・生成AI普及という追い風を受け、営業アウトソーシングとDX支援の需要は中長期的に拡大が見込まれる。一方、営業利益は8.1%減の9億円、純利益は19.0%減の5億円と収益性が低下しており、人材確保コストの上昇や子会社再編の影響が課題として残る。自己資本比率83.5%と財務健全性は高く、ROE11.8%を維持している点は評価できる。

Business Model · ビジネスモデル
  • 1収益源: インサイドセールスアウトソーシング54%・研修28%・プロセステクノロジー18%の3事業で86億円を構成している。
  • 2顧客: 主にIT・金融・通信業界のB2B企業が対象で、既存顧客が年間売上の9割超を占めるストック型モデルである。
  • 3価値提案: 営業アウトソーシング・DXコンサル・人材育成研修を一気通貫で提供し、顧客の売上成長を統合的に支援している。
  • 4コスト構造: 人件費が主要コストで、インサイドセールス要員の採用・育成に継続投資しつつAI活用で効率化を図っている。
Risks · リスク要因
  • 1人材確保難: インサイドセールス経験者が市場に少なく採用競争が激化しており、人件費上昇や人員不足が収益を圧迫するリスクがある。
  • 2技術革新への対応: 生成AI・AIエージェントの急速進化により既存サービスの陳腐化や想定外のシステム投資が発生する可能性がある。
  • 3競合激化: B2Bアウトバウンド市場は参入障壁が低く、大手資本が類似サービスを投入した場合に価格競争で業績が悪化しうる。
  • 4特定人物依存: 創業者である吉田融正CEO兼会長への依存が続いており、同氏が業務継続困難となった場合の経営リスクが残る。
Strengths · 強み
  • 1先行者優位: インサイドセールスアウトソーシングの黎明期から事業展開し、業界内で高単価サービスを維持できる顧客基盤を持つ。
  • 2高継続率: 既存顧客が売上の9割超を占めるストック型ビジネスで、解約リスクが低く安定的な収益確保が可能である。
  • 33事業シナジー: アウトソーシング・DXコンサル・研修を束ねることで他社が模倣しにくいワンストップ支援体制を構築している。
  • 4財務健全性: 自己資本比率83.5%・現預金26億円と無借金に近い盤石な財務基盤を持ち、成長投資の余地が大きい。
Strategy · 戦略・今後の展望
  • 1コア事業強化: インサイドセールスアウトソーシングで大手金融・IT企業など大型案件獲得にシフトし、高単価・高継続率を維持拡大する。
  • 2AI活用推進: 生成AI・AIエージェントを活用した営業支援の構築から運用までを一気通貫で提供し、差別化と業務効率化を同時に進める。
  • 3研修事業拡張: 新卒研修で初の10億円達成を足掛かりに、リスキリング・DX人材育成向け非エンジニア層への研修コンテンツを拡充する。
  • 4人材基盤整備: 2026年度目標として人材数750名・女性人材率69%を掲げ、離職率9.5%以下を目標に採用・育成・定着施策を強化する。
Recent Highlights · 直近の動向
FY2025業績: 売上86億円(前年比0.6%減)、営業利益9億円(同8.1%減)、純利益5億円(同19.0%減)と増収成長から踊り場に転じた。
子会社売却: 2025年10月にネットワークサービス子会社トータルサポートの株式51.7%を譲渡し、AI活用支援領域に経営資源を集中した。
研修事業好調: 新卒研修が初めて10億円の売上を達成し、研修事業全体では売上23.8億円(前年比4.0%増)と堅調な成長を継続した。
財務改善: 借入金返済が進み自己資本比率が73.0%から83.5%へ上昇、営業CFは491百万円と前年比48.6%減も安定したキャッシュ創出を維持した。
02

業績推移

売上高
85.6億円0.6%FY25
0255075100FY20FY22FY24
営業利益
8.7億円8.0%FY25
02.557.510FY20FY22FY24
純利益
5.4億円19.0%FY25
02468FY20FY22FY24
利益率推移営業利益率 / 純利益率
営業利益率純利益率
0.03.87.511.315.0FY20FY22FY24
EPS 推移1 株当たり当期純利益 (円)
EPS
050100150200FY20FY22FY24
03

財務諸表

損益計算書 (PL)
単位: 億円
項目FY19FY20FY21FY22FY23FY24FY25
売上高32.636.555.967.170.286.185.6
売上原価
売上総利益
販管費
営業利益8.89.19.58.7
経常利益3.94.46.58.99.210.08.7
純利益2.62.94.95.96.46.65.4
貸借対照表 (BS)
単位: 億円 (自己資本比率を除く)。ネット有利子負債 = 有利子負債 − 現金及び預金。
項目FY19FY20FY21FY22FY23FY24FY25
総資産26.630.941.046.551.859.956.2
純資産 (自己資本)21.424.429.435.441.644.046.9
自己資本比率 (%)80.379.071.776.280.473.483.5
現金及び預金10.410.917.621.726.726.726.2
有利子負債
ネット有利子負債
キャッシュフロー (CF)
単位: 億円。FCF = 営業CF − 設備投資。▲はマイナス。
項目FY19FY20FY21FY22FY23FY24FY25
営業CF2.34.09.17.26.89.64.9
投資CF▲4.3▲4.3▲3.5▲1.9▲1.4▲3.4▲2.0
財務CF▲0.50.91.1▲1.1▲0.3▲6.2▲3.5
FCF
設備投資 (CapEx)
減価償却費
1株指標・収益性 (FY25)
株価データは準備中
EPS
149.24
1株純利益 (円)
BPS
1株純資産 (円)
ROE
11.8%
自己資本利益率
ROA
9.5%
総資産利益率
PER
株価収益率
PBR
株価純資産倍率
配当利回り
直近 DPS / 株価
成長投資 (FY25)
04

セグメント

InsideSalesOutsourcing0.054.1%0.00兆12.2%
ProcessTechnology0.018.1%0.00兆5.9%
Training0.027.8%0.00兆11.2%
05

地域別売上

地域別売上データは準備中です。

06

従業員

従業員データ

連結
単体
525
平均年齢
37.3
平均勤続
6.7
単体 平均年収
396万円
連結従業員数 推移
FY21
FY22
FY23
FY24
FY25
07

大株主

大株主 Top 10

FY25 有価証券報告書時点
#1吉田 融正1.2百万株33.39%
#2光通信KK投資事業有限責任組合0.2百万株6.47%
#3株式会社日本カストディ銀行(信託口)0.1百万株2.60%
#4荒川 恵介0.1百万株2.52%
#5株式会社SBI証券0.1百万株1.88%
#6株式会社愛媛銀行0.1百万株1.87%
#7ブリッジグループ従業員持株会0.1百万株1.54%
#8清水 優樹0.1百万株1.39%
#9曽我 健0.1百万株1.39%
#10塩澤 正枝0.0百万株1.31%
08

配当・株主還元

配当・株主還元

FY25 実績
1株配当 (年間)
127.50+75
配当性向
136.2%
1株配当 推移 (円・生値)
FY23
35
FY24
53
FY25
128
※ 生値。株式分割の遡及調整は未適用。
09

IR資料

IR資料は準備中です。

10

競合比較

競合比較は準備中です。

11

ニュース

関連ニュースは準備中です。

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